Fondé en 2011, le Service des Anciens du Réseau GES réunit plus de 13000 Alumni. Sa vocation : créer une grande communauté multisectorielle d’Alumni afin de faciliter l’entraide professionnelle et la mise en place d’évènements fédérateurs.
Ses missions sont ambitieuses :
Le service des Anciens met à disposition des diplômés l’accès à un espace extranet dédié. Cet espace Anciens permet d’accéder aux offres d’emplois des entreprises partenaires du Réseau GES. Les diplômés peuvent également y déposer leurs propres besoins en recrutement à destination des Alumni.
RECRUTEMENT ALUMNI
Ce service a pour vocation d’animer la communauté des jeunes diplômés du Réseau GES. Organisé sur le modèle d’un cabinet de recrutement, l’équipe est composée de consultants spécialisés.
L'ACTUALITÉ DU SERVICE DES ANCIENS
Le mardi 10 avril, le cabinet ALUMNI GES a organisé la 2ème édition du JOD DATING DES ALUMNI sur le campus de MONTSOURIS. Au total, 20 partenaires (ARROW, ADECCO, UP, ORSYS, LE CARREDOR, PAGE PERSONNEL, EXELINE…) étaient présents pour rencontrer une trentaine de candidats diplômés de Pôle Paris Alternance et leur proposer leurs opportunités dans les domaines du Marketing, de la Communication, de la force de vente… Durant l’évènement, près de 160 entretiens ont été réalisés : chaque étudiant a donc rencontré en moyenne 5 entreprises !
- Valentin Fries Ingénieur de développement Lire<>
Valentin Fries
Valentin FriesIngénieur de développement
Présentez-vous-en quelques mots…
J’ai 23 ans et je viens d’obtenir mon Mastère en Architecture des Logiciels à l’ESGI. Durant ma formation j’ai travaillé en tant que développeur pendant 1 an au sein de la DSI de Capgemini France, puis 2 ans au sein de la DSI du Réseau GES. À partir du mois d’octobre, j’intégrerai La Combe du Lion Vert en tant qu’ingénieur de développement.
Quand avez-vous intégré l’ESGI et pour quelle formation :
J’ai intégré l’ESGI en 2013 suite à un baccalauréat littéraire, spécialisé en arts plastiques. À l’époque l’alternance n’était possible qu’à partir de la 3ème année, je suis donc entré en cycle continu pour les deux premières années. Pour le Bachelor et le Mastère, je me suis spécialisé en Architecture des Logiciels.
Quels ont été d’après vous, les vrais plus de la formation que vous avez suivie ?
Les deux premières années à l’ESGI peuvent être vues comme une sorte de « prépa intégrée », qu’elles soient effectuées en cycle continu ou en alternance. À l’issue de ces quatre semestres, on dispose d’un aperçu des matières proposées dans l’ensemble des spécialisations possibles à partir de l’entrée en Bachelor en 3ème année, ce qui permet à chacun de choisir son orientation en toute connaissance de cause.
De manière générale concernant le contenu pédagogique, le gros plus selon moi est la capacité d’écoute et la recherche de feedback de notre Directeur Pédagogique, responsable des 1ère et 2ème années, et des spécialisations Architecture des Logiciels, Mobilité et Objets Connectés et Ingénierie du Big Data. De nombreuses fois en cinq ans il est venu recueillir nos avis concernant la qualité de l’enseignement – contenu pédagogique et intervenants –, cherchant à comprendre et adresser au mieux nos attentes vis-à-vis du programme année après année.
De nombreux intervenants de l’ESGI sont des professionnels actifs, et de plus en plus d’anciens étudiants viennent renforcer cet effectif. Cela permet d’avoir un enseignement théorique guidé par la pratique. En effet l’école applique une pédagogie par projets de groupe, ce qui est une bonne manière d’appliquer nos acquis et d’assimiler les notions travaillées.
Quel souvenir gardez-vous de vos années d’étude au sein de l’ESGI ?
Plus qu’un souvenir, une impression. En 1ère année j’étais face à un ensemble de connaissances à assimiler et cela semblait parfois insurmontable. J’ai maintenant le sentiment que tout s’est fait de manière fluide, que mon socle de connaissances s’est construit petit à petit, par la pratique. Bien sûr j’ai parfois souffert de la charge de travail induite par les nombreux projets à réaliser en parallèle, mais je pense que cette méthode de travail m’a permis « d’apprendre à apprendre » efficacement
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui suivent aujourd’hui cette formation ?
En rétrospective je ne regrette pas de ne pas avoir fait d’alternance dès le début de ma formation. Celle-ci a un coût, bien entendu, et l’alternance est une merveilleuse opportunité permettant à tous d’accéder à l’éducation supérieure.
Cependant je discute avec des étudiants en 1ère et 2ème année et je constate qu’il n’est pas facile de trouver une alternance quand on a peu d’expérience, et encore moins une alternance intéressante et enrichissante pour l’étudiant, personnellement comme professionnellement. Je sais que certains étudiants ont abandonné la formation car ils ont été dégoûtés de l’informatique non pas à cause de la pédagogie de l’école mais à cause de missions inintéressantes ou d’un environnement de travail dans lequel ils ne s’épanouissaient pas.
Je pense qu’il est important d’en avoir conscience quand on s’engage dans une formation en alternance dès la première année ; arrivé en Bachelor ou Mastère on sait qu’on s’engage à priori sur une voie qui nous convient avec de bons outils à notre disposition ; en 1ère année on n’est pas forcément certain d’avoir fait le bon choix professionnel, et le manque de connaissances dans certains domaines peuvent être un frein à l’épanouissement dans un environnement professionnel parfois hostile.
À côté de ça de nombreux jeunes étudiants en alternance s’épanouissent complètement dans leur entreprise et c’est réjouissant de le constater. Tout est question de personnalité et de volonté j’imagine.
Au-delà de tout ça, il y a un conseil que je donne tout le temps quand on me pose cette question : amusez-vous, faites ce qui vous plaît et vous irez au bout du monde. C’est sûrement un peu mièvre mais c’est le plus important à mes yeux. J’ai des camarades et amis pour qui il ne s’agit que d’un métier « alimentaire », et je respecte leur décision. Mais comment tirer un profit personnel d’une situation professionnelle s’il n’y a pas de joie à sa mise en œuvre ?
Avez-vous gardé contact avec vos anciens camarades ?
Bien sûr ! Certains d’entre nous nous connaissons depuis la 1ère année ; d’autres nous on rejoint durant le Bachelor ou le Mastère. Nous sommes quatre de ma promotion de 5ème année à aller travailler ensemble dans la même entreprise à l’issu de notre cursus. Ce sont de véritables amitiés qui se sont développées au fil des années.
Concernant votre parcours professionnel :
Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos entretiens d’embauche ? Si oui lesquelles ?
Les premiers entretiens ne sont jamais faciles. On stresse, on ne sait pas forcément quoi dire, et au début on doute beaucoup de ses capacités. Comme en toute chose, la maîtrise vient par la pratique. Quelques cours sont dédiés à ça durant les deux premières années, puis certains ateliers en début d’année scolaire permettent de travailler les entretiens d’embauche et le « networking », si on le souhaite. Même si l’on n’est pas en recherche d’emploi, il est toujours possible d’aller s’entraîner aux entretiens en participant aux Speed Meeting organisés par l’école. En fin de compte, il s’agit simplement d’une question de confiance en soi.
Votre formation vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs professionnels ?
Ma formation m’a permis de savoir ce que je souhaitais professionnellement, et m’a fourni les outils nécessaires pour orienter ma carrière dans toutes les directions ; à moi d’atteindre mes objectifs à présent.
Quelles sont vos perspectives d’évolution professionnelles ?
Qu’entend-on par évolution ? Nos perspectives sont illimitées, à nous d’induire le mouvement dans la direction souhaitée.
- Lova RAKOTOZAFY IT Auditeur Lire<>
Lova RAKOTOZAFY
Lova RAKOTOZAFYIT Auditeur
Présentez-vous-en quelques mots…
Bonjour, je m’appelle Lova RAKOTOZAFY. J’ai actuellement 22 ans et je viens d’être diplômé de l’ESGI.
Quand avez-vous intégré l’ESGI et pour quelle formation :
J’ai intégré l’ESGI en Septembre 2016 dans le but d’obtenir un master « Management et Conseil en Systèmes d’information » avec comme Majeure : Projet international
Quels ont été d’après vous, les vrais plus de la formation que vous avez suivie ?
Pour commencer, je dirai que l’alternance est l’atout majeure de la formation ainsi que les partenariats que l’école a pu développer avec de grandes multinationales. Ensuite, le corps enseignant s’améliore d’année en année et le master « Management et Conseil en Systèmes d’information » est en total adéquation avec le marché du travail.
Quel souvenir gardez-vous de vos années d’étude au sein de l’ESGI ?
De très bons professeurs maîtrisant parfaitement leurs domaines respectifs, une école dynamique poussant à l’excellence et une alternance réussie au sein du Crédit Agricole.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui suivent aujourd’hui cette formation ?
Le master « Management et Conseil en Systèmes d’information » permet d’obtenir de solides bases en systèmes d’information. Il ne faut pas hésiter à poser des questions aux professeurs, à les ajouter sur les réseaux sociaux professionnels, à contacter les anciens élèves et pour finir, approfondir les cours de son côté.
Avez-vous gardé contact avec vos anciens camarades ?
Je garde contact avec une partie de mes camarades. D’ailleurs, je travaille dans la même entreprise qu’un ancien camarade de classe. J’ai aussi noué des liens avec d’anciens élèves qui m’ont permis d’améliorer mes compétences.
Concernant votre parcours professionnel :
Concernant mon parcours, j’ai obtenu mon baccalauréat Scientifique avec mention Assez Bien. Souhaitant continuer dans une voie scientifique, j’ai obtenu une Licence MIAGE, méthodes informatiques appliquées à la gestion d’entreprise, dans l’université Paris Descartes.
Pour valider ma Licence, j’ai effectué un stage chez Air Liquide me permettant de découvrir le management appliqué au système d’information.
Ensuite, j’ai suivi le master « Management et Conseil en Systèmes d’information » à l’ESGI dans le but de me spécialiser dans le pilotage des systèmes d’information en collaboration avec le Crédit Agricole, pour qui j’ai participé à la création d’une plateforme stratégique B2B.
Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos entretiens d’embauche ? Si oui lesquelles ?
Bien sûr, j’ai dû travailler sur mon temps libre pour perfectionner mes connaissances sur les différents référentiels pour passer les certifications.
Votre formation vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs professionnels ?
Oui, la formation m’a bien préparé et m’a permis d’intégrer l’entreprise que je souhaitais.
Parlez-nous de votre poste (CDI?, mission…)
Aujourd’hui, je travaille chez PwC – PriceWaterhouseCoopers . C’est un cabinet d’audit appartenant au Big Four présent dans plus de 150 pays à travers le monde.
J’y ai signé en CDI pour devenir « Auditeur Junior - Business Unit « Banque » dans le bureau parisien situé à Neuilly-Sur-Seine.
- Outhmane ABOUDAMIR Senior Consultant Lire<>
Outhmane ABOUDAMIR
Outhmane ABOUDAMIRSenior Consultant
Présentez-vous-en quelques mots…
Bonjour, je m’appelle Outhmane ABOUDAMIR, diplômé de l’école supérieur de génie informatique – ESGI promo 2017.
Je suis Consultant expérimenté de la practice Entreprise application chez Deloitte.
Ambassadeur talents et responsable d’un programme de recrutement des meilleurs profils juniors et expérimentés pour le pole Technology de Deloitte.
Quand avez-vous intégré ESGI et pour quelle formation :
J’ai intégré l’ESGI en 2015 pour compléter mon parcours académique par un Mastère en Management et conseil des systèmes d’information
Quels ont été d’après vous, les vrais plus de la formation que vous avez suivie ?
La formation MCSI à l’ESGI m’a permis de développer des compétences et des softs skills inhérents et indispensables au métier du conseil : un très bon esprit analytique et de synthèse, de la rigueur, de la créativité / innovation et une bonne capacité d’adaptation.
Une formation basée sur des modules qui s’adaptent avec le besoin du marché et aussi avec les nouvelles tendances technologiques.
Quel souvenir gardez-vous de vos années d’étude au sein de l’ESGI ?.
En écrivant ces quelques lignes, un souvenir en particulier me vient en mémoire...
La bière du Vendredi soir avec les collègues après une longue journée de présentation en comité projet. ... L’ESGI nous a permis d’apprendre et de se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui suivent aujourd’hui cette formation ?
En plus de développer ses connaissances métiers et techniques, j’estime que les meilleurs conseils que je puisse vous donner sont les suivants :
- Travailler son Pitch ! Savoir se vendre et se raconter est indispensable pour la suite de votre insertion professionnelle.
- Développer ses softs skills : bonne prise de parole en public, Storytelling et confiance en soi !
Ainsi La citation de Milan Kundera prend tout son sens : « Ce qui distingue l'autodidacte de celui qui a fait des études, ce n'est pas l'ampleur des connaissances, mais des degrés différents de vitalité et de confiance en soi »
Avez-vous gardé contact avec vos anciens camarades ?
Nous sommes tous connectées grâce aux réseaux sociaux. Pour certains, les camarades d’école autrefois, sont devenus très bons amis aujourd’hui !
Concernant votre parcours professionnel :
Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos entretiens d’embauche ? Si oui lesquelles ?
Aucune difficulté rencontrée lors des entretiens d’embauche grâce à la préparation et aux conseils des professionnels de notre école.
Votre formation vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs professionnels ?
En sortie d’école, mon objectif premier était d’intégrer un cabinet de conseil du Big4...Aujourd’hui j’ai pu atteindre cet objectif en grande partie grâce à ma formation qui m’a apporté les compétences nécessaires pour les carrières de haut niveau
Parlez-nous de votre poste (CDI? mission…)
J’ai rejoint Deloitte - premier cabinet mondial d’audit et de conseil en tant que consultant junior en 2017.
J’ai commencé au début de ma carrière dans le secteur de la défense et de la sécurité par une responsabilité sur des processus financiers liés aux normes IFRS (Les normes IFRS sont les normes internationales d’informations financières destinées à standardiser la présentation des données comptables échangées au niveau international).
Aujourd’hui, je suis responsable d’un programme de transformation ERP de l’un de nos clients leader mondial du transport et de la Supply Chain.
Nous intervenons, mon équipe et moi sur toutes les phases du projet : de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre de la solution. Pour illustrer, en conception, je participe aux ateliers, j’anime et je recueille les besoins de mon client. Ensuite, je fais l’interface entre ce besoin client et les équipes de développement informatique et j’accompagne enfin la mise en place de la solution en apportant mon expertise métier et mes connaissances techniques.
- Léon DENISE Auto-entrepreneur Lire<>
Léon DENISE
Léon DENISEAuto-entrepreneur
Présentez-vous-en quelques mots…
Je suis artiste programmeur. Je dessine des fanzines, réalise des jeux vidéo et code des effets visuels. J’utilise les outils du jeu vidéo pour explorer et expérimenter de nouvelle manières de percevoir les réalités. Je fabrique de l'art génératif et interactif qui réagit en temps réel.
- Portfolio :
http://shaderland.com/Quand avez-vous intégré l’ESGI et pour quelle formation :
J’ai intégré l’ESGI en 2012 pour le mastère Ingénierie de la 3D et des Jeux Vidéo.Quels ont été d’après vous, les vrais plus de la formation que vous avez suivie ?
J’ai suivi la formation après avoir été diplômé de l’ICAN, école de Jeux Vidéo qui fait partie du réseau GES. Mes connaissances en programmation étaient confuses et incertaines, j’avais davantage de compétences en modélisation et animation 3D.
Malgré mes lacunes lors de mon intégration en 4ème année, la formation m’a permis de prendre confiance sur ma capacité à programmer, ainsi que répondre aux responsabilités d’un ingénieur. C’est-à-dire être capable de résoudre un problème avec une solution créative.
L’alternance m’a aussi permis de mettre un pied dans le monde professionnel avant la fin de ma formation, ce qui a favorisé l’accès au monde du travail après mon diplôme.Quel souvenir gardez-vous de vos années d’étude au sein de l’ESGI ?
Mes souvenirs au sein de l’ESGI sont liés aux différentes personnalités qui animaient l’équipe pédagogique et mes camarades de classe. Enseigner la fabrication de jeu vidéo est récente et encore aujourd’hui quelque chose de difficile, il n’y pas de solution miracle. Nous étions peu d’étudiants à l’école ayant choisis cette formation, et cela crée un sentiment familial.Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui suivent aujourd’hui cette formation ?
J’imagine que la formation a évolué depuis 2014, l’année de mon diplôme, donc au-delà des conseils évidents, et sachant qu’aujourd’hui j’enseigne en plus de travailler, je dirais qu’il ne faut pas hésiter à créer un échange entre l’enseignant et les étudiants. Ne pas s’imposer cette barrière entre le maître d’école et les élèves passifs. D’autant qu’aujourd’hui, certains étudiants en savent plus que le professeur. Les enseignants doivent délivrer une somme de connaissances, mais le vrai savoir est souvent dans la réponse aux questions des étudiants. Mon conseil est donc : participez, rendez le cours vivant en créant un terrain d’échange.Avez-vous gardé contact avec vos anciens camarades ?
Je n’ai pas gardé contact avec tout le monde, mais je revois régulièrement plusieurs personnes lors d’apéros. J’ai aussi collaboré et travaillé avec d’autres.Concernant votre parcours professionnel :
Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos entretiens d’embauche ? Si oui lesquelles ?
Je n’ai pas rencontré de difficultés lors mes entretiens d’embauche. L’alternance m’a permis de rentrer dans le monde du travail et de créer des contacts.Votre formation vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs professionnels ?
Oui, même si mes objectifs professionnels étaient flous lors de ma formation. Je sais désormais après plusieurs années professionnelles que mon objectif n’est pas de gagner beaucoup d’argent, mais d’avoir beaucoup de temps libre. Mon statut de programmeur freelance me permet cette situation dans laquelle je travaille peu tout en gagnant bien ma vie, pour profiter de mon temps libre.Parlez-nous de votre poste (CDI?, mission…)
A la sortie de mon diplôme, j’ai intégré mon entreprise d’alternance : DV Mobile (Désormais DV group https://dv.fr). Après deux ans de CDI, j’ai décidé de me lancer en auto-entrepreneur, car comme expliqué précédemment, je favorise le temps par rapport à l’argent. J’ai utilisé quelques mois de chômage pour préparer mon activité, notamment à travers le partage d’images sur les réseaux sociaux.
Je suis actuellement programmeur freelance. Je travaille principalement avec les shaders, du code qui permet de créer des effets spéciaux en temps-réel comme des filtres d’image, des distorsions spatiales, des animations de nuage de particules, etc.
Je travaille pour des entreprises qui fabriquent des expériences en réalité virtuelle, des artistes qui souhaitent créer des performances numériques, des studios de jeux vidéo qui ont besoin d’un coup de mains sur un effet visuel.
Je donne aussi cours dans des écoles de jeux vidéo, ou pour des formations dans des entreprises ou avec des particuliers.
Je n’ai pas le confort financier d’un CDI, mais mon statut de freelance me permet de développer mes projets artistiques et de construire des communautés autour de mes passions. Ainsi je suis ainsi co-organisateur d’un festival qui mélange art numérique, jeux vidéo et demoscene : la Cookie Demoparty (https://2019.cookie.paris/)
Ma double formation à l’ICAN et à l’ESGI m’a permis d’accumuler deux compétences : l’art et le code. Deux compétences aujourd’hui très recherché dans les milieux de l’informatique, de la culture et de l’innovation. - Joey BRONNER Développeur web et mobile Lire<>
Joey BRONNER
Joey BRONNERDéveloppeur web et mobile
Présentez-vous-en quelques mots…
Joey Bronner, 29 ans, développeur web & mobile chez SAP.Quand avez-vous intégré l’ESGI et pour quelle formation :
J’ai intégré l’ESGI en 2014 pour suivre le Master en Génie Logiciel (2 ans).
Quels ont été d’après vous, les vrais plus de la formation que vous avez suivie ?
Les plus de cette formation ont été :
1. La possibilité de faire la formation en alternance qui permet d’acquérir de l’expérience en entreprise tout en obtenant les diplômes recherchés par le marché. Et cela nous permet également de gagner notre vie étant donné que l’on touche un salaire.
2. Les professeurs sont pertinents : ce sont souvent des intervenants (des professionnels) et ont donc une approche « delivery » : ils nous poussent à produire, à « mettre les mains dans le cambouis » et sans ça on apprend beaucoup moins bien / vite.Quel souvenir gardez-vous de vos années d’étude au sein de l’ESGI ?
Mes années à l’ESGI correspondent à mes premières années à Paris donc forcément elles sont géniales : Paris est une ville magnifique, remplie de belles opportunités professionnelles.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui suivent aujourd’hui cette formation ?
Mon conseil aux étudiants c’est de « productiser » tout ce qu’ils développent pendant leur cursus à l’ESGI : écrire des blogs, publier des choses qu’ils ont appris en cours, mettre en open source les projets / exercices réalisés en cours et publier des applications sur leur portfolio ou sur les stores. Ce sont des éléments retenus par les recruteurs et c’est toujours plus vendeur d’avoir des choses tangibles à montrer.Avez-vous gardé contact avec vos anciens camarades ?
Oui j’ai gardé contact avec certains de mes camarades, que ce soit pour « faire des foots » ou pour le travail : on a tous pris des chemins différents, certains ont monté leur startup, d’autres ont été recrutés dans de belles entreprises.Concernant votre parcours professionnel :
Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos entretiens d’embauche ? Si oui lesquelles ?
Je n’ai pas passé d’entretien depuis ma sortie de l’école (j’ai été embauché pendant mon alternance chez SAP).Votre formation vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs professionnels ?
Aujourd’hui je suis très content de mon parcours pro : ma formation à l’ESGI m’a permis d’acquérir de solides compétences qui sont nécessaires pour obtenir un bon emploi à la sortie de l’école. En revanche, il ne faut pas oublier d’ajouter une touche de curiosité et de veille technologique parce que les cours théoriques ne peuvent pas couvrir « tout » ce qu’on peut trouver sur le marché.
Parlez-nous de votre poste (CDI?, mission…)
Je suis embauché en CDI chez SAP depuis 5 ans et je travaille actuellement sur des projets de co-innovation avec des partenaires et des clients SAP : en bref je m’éclate à développer de POCs (Blockchain, Machine Learning, Chatbots, etc…) sur des cycles de développements « courts » de 3 mois : peu de maintenance et beaucoup de créativité.
Niveau technologie j’aime la fullstack Javascript : Express, NodeJS, ReactJS ou React Native. - Vincent Hacquard Responsable E-commerce & digital Lire<>
Vincent Hacquard
Vincent HacquardResponsable E-commerce & digital
Présentez-vous-en quelques mots...
Je suis Vincent Hacquard, 30 ans, responsable e-commerce & digital chez Burton of London
Quand avez-vous intégré l’ESGI et pour quelle formation :
J’ai intégré l’ESGI en 2012 afin de faire un master en Management et Conseil en Système d’Information
Quels ont été d’après vous, les vrais plus de la formation que vous avez suivie ?
Le premier plus, c’est l’aspect généraliste. Nous avons abordé l’ensemble des aspects que rencontre un Chef de Projet dans le monde du travail : la planification, les budgets, la gestion du changement, l’aspect organisationnel etc…J’ai eu la chance d’avoir une alternance complétement cohérente avec ma formation, ce qui m’a permis d’appliquer directement en entreprise ce que j’apprenais et inversement.
Ensuite, c’est la notion de Projet. Il n’y avait quasiment pas d’examen sur table, chaque cours nécessitait un travail en équipe et se terminait par une restitution devant les professeurs. Vis-à-vis du métier qu’on allait faire, c’était un format très constructif. Sur le marché du travail, on nous demande de construire et mettre en œuvre un plan d’action qui découle d’une stratégie en prenant en compte les contraintes, pas de restituer un texte appris par cœur.
Aujourd’hui, c’est mon quotidien, je dois rendre des comptes à ma direction en permanence, ma formation m’aide énormément dans la conception, la mise en œuvre, l’analyse et la « vente » de mes projets.Quel souvenir gardez-vous de vos années d’étude au sein de l’ESGI ?
J’en garde un très bon souvenir. Que ce soient les professeurs, l’école, les cours ou le BDE, j’ai beaucoup aimé ce que j’étudiais et les conditions qui allaient avec.
Quels conseils donneriez-vous aux étudiants qui suivent aujourd’hui cette formation ?
La formation est déjà très complète, le seul conseil : si vous n’êtes pas bilingue, travaillez au minimum 1 ou 2 langues et ciblez des entreprises à dimension internationale. Dans nos métiers aujourd’hui, si vous voulez être à l’aise dans vos recherches, l’anglais devient obligatoire et une langue supplémentaire optionnelle.
Avez-vous gardé contact avec vos anciens camarades ?
Oui quelques-unsConcernant votre parcours professionnel :
Avez-vous rencontré des difficultés lors de vos entretiens d’embauche ? Si oui lesquelles ?
Depuis l’obtention de mon master, j’ai trouvé sans difficulté 2 CDIs. Mon réseau et le fait que j’avais monté une start-up entre mes 20 et mes 25 ans m’ont beaucoup aidé.
Dernièrement, j’ai trouvé un autre CDI que je vais démarrer prochainement, mais celui-là a été plus compliqué à obtenir. 2 obstacles :
- L’entreprise dans laquelle je travaille ne se développe qu’en France, or maintenant, les entreprises recherchent des candidats bilingues qui ont déjà déployé des projets ou géré des sites dans d’autres pays (Allemagne, USA, Asie…)
- J’ai obtenu mon poste de manager très jeune (à 27 ans), pour trouver le même poste dans d’autres entreprises, il me manque encore quelques années d’expérience. A titre d’exemple : avec 3 ans en tant que manager, je suis désormais crédible sur ce poste, mais pour être meilleur dans les phases de recrutement, il me faudrait encore 2-3 ans supplémentaires.Votre formation vous a-t-elle permis d’atteindre vos objectifs professionnels ?
Complétement.
Parlez-nous de votre poste (CDI?, mission…)
Je suis responsable e-commerce et digital chez Burton of London, en CDI, depuis 4 ans maintenant. Mon objectif est de développer le chiffre d’affaire online ainsi que l’image de la marque sur le web. Pour ce faire, j’ai une équipe de 6 personnes : une e-store manager, un trafic manager, une responsable de service client, un chef de projet, un chargé de CRM et un assistant e-commerce. Je travaille aussi bien sur la commercialité du site (mise à jour des bannières, pilotage des stocks…), que la communication (Google Ads, Affiliation, Social Media), le CRM (campagne emailings, segmentation clients, fidélisation) et les chantiers de transformation digitale.
En 2018, nous avons initié un chantier de transformation digitale réparti en plusieurs étapes :
- 2019 : objectif : consolider le taux de transformation online / Projets : refonte du site (créa + CMS) et mise en place d’un PIM
- 2020 : objectif : développer la visibilité de la marque et consolider l’écoulement des stocks / Projets : lancement sur les marketplaces (La Redoute, Zalando, Amazon, Asos) et mise en place d’un outil de stock unifié
A terme, l’objectif est de développer l’omnicanalité avec la digitalisation des points de vente (tablette vendeur…) et le web-to-store.
